Cómo redactar una carta de despido correctamente para evitar demandas
La clave de un despido legal
Una carta de despido mal redactada puede costarle muy caro a una empresa. En este episodio de Crecimiento Empresarial explicamos por qué es crucial detallar adecuadamente los motivos de cese, cómo evitar errores comunes —como cesar por período de prueba sin pruebas documentadas— y qué consecuencias legales puede acarrear una mala praxis. A través de un caso real, analizamos cómo una decisión aparentemente sencilla puede derivar en una demanda judicial. Un artículo imprescindible para empresarios y responsables de RRHH que quieren proteger su negocio.
Intervienen:
Inmaculada Arenas
Consultora en Relaciones Laborales
David Lorenzo
Consultor en Marketing Digital
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