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NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERIA 2025

Descubre las principales reformas del nuevo Reglamento de Extranjería 2025: Desde nuevas figuras de arraigo y flexibilización de requisitos para solicitantes de asilo, hasta visados más claros y oportunidades laborales para extranjeros. Este episodio desglosa todo lo que empresarios y migrantes deben saber para adaptarse a un entorno legal más inclusivo y estructurado.

DERECHO A LA INDEMNIDAD DEL TRABAJADOR

Desde el 4 de diciembre de 2024, los trabajadores cuentan con una nueva herramienta legal para defender sus derechos laborales sin temor a represalias: el derecho a la indemnidad. Este episodio del podcast explica qué implica este derecho, cómo se aplica en la empresa y qué consecuencias tiene para empresarios y empleados. Una guía práctica sobre una norma que marca un antes y un después en la protección laboral en España.

EL FIN DE LOS CONTRATOS QUE TE OBLIGAN A TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Y FESTIVOS

El Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después en la jornada laboral: las empresas no pueden imponer trabajar fines de semana sin seguir el procedimiento legal adecuado ni ofrecer compensaciones justas. Una sentencia que refuerza el derecho al descanso y la conciliación laboral.

¿SE DEVUELVEN SUBVENCIONES POR IMPAGOS?

¿Una empresa puede perder una subvención ya cobrada si incumple sus obligaciones con Hacienda o la Seguridad Social tiempo después? El Tribunal Supremo responde con claridad y sienta doctrina: no es causa de reintegro, salvo que el compromiso se incluyera expresamente como condición de la ayuda.

HACIENDA PONDRÁ EL FOCO EN AUTÓNOMOS Y PEQUEÑOS NEGOCIOS

HACIENDA PONDRÁ EL FOCO EN AUTÓNOMOS Y PEQUEÑOS NEGOCIOS

Hacienda ya ha publicado su Plan de Control Tributario para 2022 que marca las directrices que seguirá este año la Agencia Tributaria y trae varias novedades para los autónomos. Entre ellas, la vuelta de las ‘cartas aviso’ o el aumento de las visitas de los inspectores a los negocios.

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ASPECTOS IMPORTANTES DE LA REFORMA LABORAL

ASPECTOS IMPORTANTES DE LA REFORMA LABORAL

La reforma refuerza la idea de que el contrato ordinario debe ser indefinido y admite tan solo dos supuestos de temporalidad: POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Y POR SUSTITUCIÓN DE OTRO TRABAJADOR.

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METAVERSO

METAVERSO

Hoy hablamos de realidad virtual, un gran negocio a corto – medio plazo. Empresarios tan importantes como Mark Zuckerberg ya han apostado por ello.

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